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奇亚籽胶公司绩效评价目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划8第二章 绩效计划概述11一、 制订绩效计划的程序11二、 绩效计划的含义及特征15第三章 绩效评价周期的确定19一、 绩效评价周期的划分依据19二、 绩效评价周期及其类型21第四章 绩效辅导23一、 绩效辅导的流程23二、 绩效辅导及其意义25第五章 绩效沟通27一、 绩效沟通的方式27二、 绩效沟通的意义30第六章 绩效评价主体的选择34一、 绩效评价主体的选择依据34二、 绩效评价主体的培训35第七章 绩效评价的内容39一、 工作业绩评价39二、 工作能力评价39第八章 战略性薪酬管理41一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别41二、 战略性薪酬管理概述4
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