温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-11623000.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(《老师法》心得体会.docx)为本站会员(taoz****ayue)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
老师法心得体会老师法心得体会1 依法治校对我国当前的训练管理有着重要意义。我认为依法治校的基础是明确学校、老师、同学的权利和义务。依法治国已经成为我们国家管理的根本方略,训练是国家行政管理的重要部分,国家的法制化离不开训练的法制化。可以说,随着训练教学法律法规的进展完善,依法治教治校显得迫不及待。如何实施依法治校,我谈一些实践体会如下: 1.实行依法治校,最重要的是加强制度建设。制度,就是校规校纪,包括校长、行政、老师的管理和同学的管理等各种活动,要求规范的东西都叫规章制度,学校的校规校纪等同于制度,不仅相对同学,也对老师、行政人员同样有效。有规章制度才有法可依,学校依法治校,必定有各方面健全的规章制度,所以健全规章制度是依法治校的第一个方面。制定完善的学校应当包括校名、层次、规模、基本制度、重要的财务制度等等。章程,就相当于执照,相当于学校与政府的一份合同,学校依照章程自主管理,政府依照章程老推断学校是否依法办学,双方之间能形成规范的关系。所以首先要强调制定章程。如在制度中,训练教学是特别重要的工作,如何开展、老师职责如何安排,老师训练教学的组织、管
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。