ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:28 ,大小:40.28KB ,
资源ID:116256      下载积分:5 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-116256.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(职业生涯管理答案.docx)为本站会员(h****)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

职业生涯管理答案.docx

1、本次考试结果 第 1 题 (回答正确 ) 下列词语哪些是职业 () A 律师 B 大学生 C 教师 D 囚犯 第 2 题 (回答正确 ) 哪个选项不是职业的特征 ()。 A 社会分工形成了生产过程中的工种 B 需要专门的知识和技能 C 参与社会分工 D 职业身价主要受制于市场供求关系 第 3 题 (回答正确 ) 职业的特性包括 () A 职业的连续性 B 职业的社会性 C 职业根源于社会分工 D 职业的经济性 第 4 题 (回答正确 ) 格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为 ()个阶段 A 五 B 四 C 三 D 六 第 5 题 (回答正确 ) 不是职业生涯管理特征的是 () A 职业

2、生涯管理必须满足个人和组织的双重需要 B 职业生涯管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划 C 职业生涯管理是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯规划 D 职业生涯管理形式多样、涉及面广 第 6 题 (回答正确 ) 组织职业生涯管理包括 () A 组织之间的职业生涯管理 B 组织水平自身的职业生涯管理 C 组织对个人的职业生涯管理 D 个人对组织的职业生涯管理 第 7 题 (回答正确 ) 下面哪些内容属于职业生涯的范畴 A 轮岗与升迁 B 及时评估绩效 C 设定职业生涯目标 D 员工退休管理 第 8 题 (回答正确 ) 下面属于性格的意志特征的是 () A 对自己的态度的特征 B 对工作和学习

3、的态度的特征 C 对社会、集体和他人的态度的特征 D 在紧急或困难情况下表现出来的特征 第 9 题 (回答正确 ) 美国心理学家卡特尔将个性因素分为 ()种 A 15 B 14 C 13 D 16 第 10 题 (回答正确 ) 心理学中一般把人的气质分为 () A 黏液质 B 胆汁质 C 多血质 D 抑郁质 第 11 题 (回答正确 ) ()是个人对未来有可能实现的奋斗目标的向往和追求 A 动机 B 世界观 C 信念 D 理想 第 12 题 (回答正确 ) 下列对于高成就动机者的特点表述正确的是 () A 把金钱报酬看作是工作的最高目标 B 有较高的实际工作绩效,要求及时得到工作的信息反馈 C

4、 事业心强,比较实际,敢冒一定程度的风险 D 一旦选定目标,就会全力以赴,直至成功地完成任务 第 13 题 (回答错误 ) 下列职业中,比较适合黏液质气质类型的人从事的有 () A 播音员 B 会计 C 外交 D 律师 第 14 题 (回答正确 ) 世界观对人的心理活动作用表现在 () A 制约情绪的性质与变化 B 影响认识的正确性与深度 C 决定个性发展的趋向和稳定性 D 调解人的行为习惯 第 15 题 (回答正确 ) “职业锚 ”理论的提出者是 () A 施恩 B 金斯伯格 C 格林豪斯 D 吉列特 第 16 题 (回答正确 ) 管理型职业锚的人与其他类型职业锚的人最主要的能力区别表现在 () A 人际协调和团队协作能力 B 分析能力 C 继续学习的能力 D 情感管理能力 第 17 题 (回答正确 ) 下列对于 “职业锚 ”的功能表述准确的事 () A 早期职业锚可为雇员做好中后期的工作奠定基础 B 促进预期心理契约得以发展 C 识别个人职业抱负模式和职业成功标准 D 增长职业工作经验,提高劳动生产率和工作效率 第 18 题 (回答正确 ) 在职业锚的选定和开发中,起着决定作用的是 () A 公司规模 B 老板 C 雇员个人 D 薪酬水平 第 19 题 (回答正确 ) 下列属于职业生涯阶梯模式的有 ()

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。