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CT检查设备公司人力资源分析报告目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析5第三章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7第四章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 企业人力资源费用的构成8第五章 员工职业生涯规划信息采集11一、 职业与职业生涯的基本概念11二、 职业生涯规划的内涵与特征11第六章 企业员工培训与开发课程13一、 培训课程的设计策略13二、 培训课程设计的基本原则17第七章 绩效考评系统20一、 绩效考评周期的确定20第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效目标设置的原则24二、 绩效指标体系的设计要求26第九章 岗位评价数据的处理29一、 收集岗位评价有关信息的工作程序29二、 岗位评价所需信息来源30第十章 员工福利管理分析32一、 福利管理的基本程序32第十一章 集体合同管理分析35一、 集体
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