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奇亚籽胶项目薪酬制度目录第一章 项目背景分析4第二章 关键绩效指标6一、 关键绩效指标的含义6二、 确定关键绩效指标的原则8第三章 标杆管理11一、 标杆管理的作用11二、 标杆管理的缺陷13第四章 绩效信息的收集16一、 绩效信息收集应注意的事项16二、 绩效信息的来源17第五章 绩效沟通20一、 绩效沟通的方式20二、 绩效沟通的原则23第六章 绩效评价的内容26一、 工作能力评价26二、 工作业绩评价27第七章 绩效评价主体的选择28一、 绩效评价主体的培训28二、 不同绩效评价主体的选择与比较30第八章 绩效反馈面谈39一、 绩效反馈面谈的目的与意义39二、 绩效反馈面谈的内容及策略40第九章 绩效反馈概述43一、 绩效反馈的原则43二、 绩效反馈的形式45第十章 薪酬战略概述50一、 薪酬战略的制定50二、 薪酬战略与企业战略的匹配52第十一章 薪酬战略的演进与发展59一、 全面薪酬战
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