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抗冻蛋白项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 绩效管理概述9一、 相信正态分布曲线9二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩9第四章 绩效的内涵10一、 绩效概念的沿革与发展10二、 绩效的分类及性质16第五章 绩效计划概述23一、 制订绩效计划的程序23二、 绩效计划的内容27第六章 绩效目标的确定29一、 确定绩效目标应注意的问题29二、 绩效目标的组成30第七章 绩效辅导33一、 绩效辅导的流程33二、 绩效辅导的内容35第八章 绩效信息的收集38一、 绩效信息的来源38二、 绩效信息收集的流程与方法40第九章 绩效评价的流程43一、 绩效评价的原则43二、 绩效评价的目标46第十章 绩效评价的方法48一、 量表法48二、 描述法55第十一章 薪酬管理概述64一、 注重本土化与人性化的薪酬制度64二、 薪酬管理的概念及
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