2018镇纪检工作总结6篇.doc

1、2018 镇纪检工作总结 6 篇今年以来，我镇纪检监察工作在县纪委和镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风、治陋习”两个专项整治工作为契机，结合“两学一做”，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧贴镇党委、政府中心工作，服务大局，把握重点，突出特色，大力推进党风廉政建设和反腐败工作，为六都寨镇各项社会事业的发展保驾护航。一、全年工作总结（一）强化责任机制落实，夯实党风廉政建设基础。一是健全组织机构。建立健全党风廉政宣传教育工作领导小组与协调小组，为全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务提

2、供组织保证。二是健全工作机制。实行纪委书记亲自抓负总责，纪委副书记具体抓工作的工作机制，推动党风廉政建设各项工作的落实。三是落实责任机制。坚持“谁主管，谁负责”的原则，围绕“责任分解、责任落实、责任考核、责任追究”四个关键环节，对我镇党政班子成员落实党风廉政建设责任制进行了责任分解，具体分解到责任领导、责任人、责任单位和协办单位，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任工作格局。同时，认真制定好我镇本年度党风廉政建设年度工作计划，并把它纳入党委工作计划，与经济建设等工作一起部署、落实、检查、考核。从制度上保证镇、村领导班子、领导干部抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，有力确保了我镇党风廉政

3、建设责任制工作任务的落实。（二）强化宣传教育引导，营造反腐倡廉舆论氛围。一是加大宣传力度。通过广播、标语、公开栏等形式，强化反腐倡廉宣传，并注重提高质量，增强实效性和吸引力。二是加强党员干部的教育引导。坚持“教育在先，监管在先，告诫在先”的原则，不断探索示范教育、警示教育和岗位廉政教育形式，加强广大党员干部的党性党风教育，着眼防范，筑牢拒腐防变的思想防线。组织镇、村党员干部深入学习党章、村干部廉洁履职手册，引导广大党员干部认清反腐倡廉形势，充分认识反腐倡廉建设的长期性、复杂性和艰巨性，不断提高党员干部的政治理论水平和党性修养素质。三是加强领导班子的自身建设。要求班子成员将执行责任制和廉洁自律情

4、况作为对照检查的重要内容，勇于开展批评与自我批评，查找问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，有效增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，使领导干部时时处处做到自重、自省、自警、自励。（三）强化事前防范机制，增加办事公开透明度。一是强化办事公开的时间、形式和内容。在办事公开的时间要求上，统一规定每一季度至少公开一次；在公开的形式上，镇纪委牵头组织有关部门深入各单位加强督查指导，确保公开栏的设置便于群众监督；在办事公开内容上，以村务、政务公开为重点，凡涉及救灾救济款物、低保金发放、土地审批、计生管理、筹资筹劳等重要事项，均做到及时公开。二是规范监督投诉受理机制。及时调整充实镇、村办事公开监

5、督小组，对各项公共事务进行监督检查，要求镇属各单位、各村（居）设立意见箱、举报电话，指定专人负责受理有关办事公开方面的检举和投诉。三是规范村级财务管理。组织村干部及村级财务人员学习有关财务知识和法律法规，进一步规范村级财务管理制度，不断提高村级财务管理水平。（四）强化纠风执法工作，切实维护群众利益。认真贯彻落实中央、省、市、县纪委会议精神，执行党内监督条例，落实关于加强农村党风廉政建设的意见，加强监督检查，着重解决社会关注程度高、群众反映强烈的突出问题：认真开展食品安全专项整治工作，监督检查安全生产法律法规及责任制落实情况；加强对强农惠农政策落实情况的监督检查；加强对社保、扶贫和救灾救济等专项

6、资金及农村集体“三资”的监管。切实维护人民群众的切身利益，进一步密切了党、干、群关系。（五）强化信访案件办理，维护党纪政纪严肃性。及时调整、充实信访工作领导小组和信访信息联络员，建立定期研究信访问题的工作制度，建立信访工作包片负责制度，党政领导成员分别挂钩联系到各村(居)及各企业，定期、不定期地深入到群众中做好矛盾纠纷的排查调处工作，及时化解矛盾，消除隐患，确保社会安定稳定。对县纪委交办或转办的实名举报信访件，我镇纪委始终秉着“件件有落实，件件有反馈”的办理规则，截止到目前刚有 16 件信访件已全部手里，办结 15 件，办结率达 94%。虽然我镇纪检监察工作取得了一定的成绩，但我们也认识到在工

7、作中还存在一些问题和不足，我们在今后的工作中将不断克服，加以改进，严格履行纪检监察工作职责，扎实推进我镇的党风廉政建设和反腐败工作深入开展。二、下步工作思路：接下来，镇纪委将着重抓好以下工作：（一）加强宣传教育，筑牢思想道德防线。组织党员干部观看有关反腐倡廉的电教片，以正反面典型教材，教育警醒广大党员干部自觉抵制腐朽思想的侵袭，进一步增强党员干部的拒腐防变能力和全心全意为人民服务的宗旨意识。（二）加大信访工作力度，维护社会安定稳定。充分发挥信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带作用，不断探索、建立纪检监察信访举报工作的新机制，积极化解基层信访问题，进一步为我镇的社会稳定和经济建设服务。（三）抓

8、好监督检查，确保各级政令落实到位。继续抓好党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实、督查和考核等工作，将考核结果作为年度评先、奖惩的重要依据。重点抓好对强农惠农政策落实情况特别是加强对重点项目、为民办实事、重点企业工作落实情况的督促检查，促进各项中心工作任务的落实。镇纪检工作总结*年，在县委、县政府和市纪委、监察局的坚强领导下，我县纪检监察机关认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中、六中全会，中央、省、市纪委全会和习近平总书记系列重要讲话精神，聚焦监督执纪问责，深入推进党的纪律建设，加大整治“四风”和惩治腐败力度，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效，

9、为推进县域经济社会加快发展、全面建设“五特好柘荣”提供了坚强保障。一、持续传导压力，落实“两个责任”形成新格局(一)构筑完善责任体系。协助县委制定出台关于进一步深化落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见、中共柘荣县委落实廉政建设主体责任清单、中共柘荣县纪委落实党风廉政建设监督责任清单等文件，将“两个责任”的内容进行细化分解，进一步明确党委领导班子、主要领导和其他班子成员以及纪委的具体责任内容，做到界限清晰、职责分明。抓好责任分解落实，年初在县党代会、党建工作会议上，县委对党风廉政建设和反腐败工作进行全面部署，并与各乡镇、县直各口党委签订责任状，明确责任分工，细化责任内容，形成刚性约束。建立县委

10、巡察制度，制定出台关于建立县委巡察制度的实施办法，组建县委巡察办，纳入县委工作机构序列，设立 2 个常设巡察组，首轮巡察已于 12 月份全面启动。(二)加强检查考评问责。建立完善落实党风廉政建设责任制考评机制，对乡镇党委和县直各单位实行分类考评，把“五抓五看”具体要求细化为考评指标，使责任制考评更加切合实际，更具可操作性；强化考评结果运用，将考评结果纳入党建责任状考评、乡镇发展综合考评和县直部门绩效考评，并与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，形成落实责任制的考核评价激励机制；建立健全末位约谈制度，对*年度党风廉政建设责任制考核最后一名的乡镇和后三名的县直单位，约谈了党委（党组）、纪

11、委（纪检组）主要负责人；建立健全乡镇党委书记向县纪委委员述责述廉并接受评议制度，12 月份组织召开述责述廉会议，对乡镇党委书记履行主体情况进行民主评议；同时，坚决贯彻问责条例，落实“一案双查”，强化责任追究，对主体责任落实不到位、“四风”问题频发、腐败问题突出的乡镇、部门，严肃追究党委（党组）主体责任和纪委（纪检组）监督责任，立案 1 起，党政纪处分 1 人，诫勉谈话 5 人，有力释放了有责必问、问责必严的强烈信号。(三)从严抓好问题整改。坚持把督促抓好省委、市委责任检查反馈问题的整改落实作为政治任务，县委、县政府先后十多次召开常委会、专题会议进行研究部署，按照“六个一”工作机制的要求，逐项制

12、定整改方案，明确具体整改措施，建立工作台账，制定整改进度表，做到每个问题“挂牌督办、整改销号”。县纪委对问题整改情况实行“一旬一汇报，一月一通报”，印发通报件 4 期，对问题整改不力、进度缓慢的予以通报、约谈，确保责任制检查反馈问题按要求全面及时整改到位。*年省委、市委责任制检查反馈的 9大类 21 个问题全部按期整改到位。二、坚决整治“四风”，干部作风建设呈现新常态(一)深化落实中央八项规定精神。建立常态化监督检查机制，紧盯重要节点，运用多种形式发信号、划红线，重点查处公车私用、公款吃喝、公款旅游、公款送礼等方面的违规违纪问题，推动中央八项规定精神落地生根。*年，全县纪检监察机关查处违反中央

13、八项规定精神问题 22 起、处理 43 人、党政纪处分 20 人，同比分别增长 46.7%、59.3%、66.7%，传递了“越往后执纪越严、处理越重”的强烈信号。工作中，进一步加大监督检查力度，组织开展“1+X”专项督查，督促相关部门协同作战，形成工作合力，增强监督实效；积极探索改进监督检查的方式方法，针对“四风”新形式、新问题，通过采取车辆通行记录“轨迹倒查”、“三公经费”支出“账目倒查”、公款购物消费“发票倒查”等措施，深挖潜入地下的不正之风；坚持以制度促规范，健全完善公务接待、公车停放“双报备”制度，不定期对乡镇、部门报备的公务接待情况和公车停放信息进行抽查，实现源头管控；加大典型案例通

14、报曝光力度，通过文件通报、网站公开等形式，实名通报典型案例 6 批次 15 起 27 人，特别是县精神病防治院隐形变异的公车私用问题典型案例先后被人民日报、中国纪检监察报采编刊登，形成了强力震慑。(二)严肃查处损害群众利益问题。把查处群众身边的不正之内和腐败问题作为重点任务，坚持严字当头，突出问题导向，扎实开展专项整治。深入开展查处扶贫领域违规违纪问题专项工作，出台*年度查处扶贫领域违规违纪问题工作方案，牵头组织财政、审计、农业等部门，对全县*-*年度扶贫资金收付管理使用情况进行全面检查，对检查过程中发现的 5 个方面 15 个问题，做到与党风廉政建设责任制检查反馈问题同部署、同研究、同整改；

15、同时，公布举报热线电话，对扶贫领域信访举报件实行直查快办，深入排查问题线索，全年立案查处扶贫领域违纪规问题 5 起 6 人，给予党政纪处分 4 人（另 2 人暂未办结），诫勉谈话、批评教育 10 人次。深入开展涉农资金“最后一公里”专项督查工作，制定下发柘荣县开展涉农资金“最后一公里”专项督查方案，协调督促县审计、财政等职能部门，对森林生态效益补偿金、林下经济等专项资金的审批、拨付、使用管理情况进行深入检查，督促主管部门抓好省、市反馈的 19 条问题线索的梳理核查和整改落实，立案查处涉农资金违纪问题 5 起，党政纪处分 5 人，涉嫌犯罪移送司法机关处理 1 人。(三)强力整治“带彩打牌”不良风

16、气。制定下发关于开展党员干部“带彩打牌”不良风气专项整治工作方案，督促各单位组织党员干部开展自查自纠，层层签定严禁“带彩打牌”承诺书，一级抓一级、层层抓落实。同时，积极会同公安、组织等部门，组织开展明查暗访,严肃查处党员干部参与“带彩打牌”问题。全年开展明查暗访 3 次，立案 2 起，党政纪处分 2 人。三、强化纪律审查，惩治腐败工作取得新突破(一)推行信访举报“零暂存”。坚持把信访举报作为发现问题线索的主渠道，畅通举报渠道，完善办理制度，切实回应群众诉求。*年，全县纪检监察机关共受理信访举报件 132 件（业务内 110 件），其中检控类 107 件，占信访举报总量的 81.06%；检控类初

17、信初访件 73 件，排查线索 73 件，初核线索 62 件，初核率 84.93%，经初核转立案 23 件，转立案率为 37.10%。全面推行信访举报件办理“零暂存”，制定出台了“柘荣县纪检监察信访件办理制度”“办结会审制度”，对信访举报件办理情况实行“三评三审”，严把受理、转办、督办、反馈和质量“五个关口”，对办理质量不高、办结不及时的进行督办和通报，切实提高信访件办理质量和效率。建立快查快结机制，加大自办力度，委局机关直查快办信访件 10 件，转立案 6 件。加强信访监督，发信访通知书 4 份，信访约谈 7 人，做到抓早抓小、防微杜渐。(二)坚持惩治腐败“零容忍”。牢牢把握依然严峻复杂的反腐

18、败斗争形势，坚持有贪必肃、有腐必惩，着力强化“不敢”的氛围。*年，全县纪检监察机关立案查处各类违法违纪案件 92 件、党政纪处分 88 人，同比分别增长 87.5%、87.2%；查处科级干部案件 6 件、贪污贿赂类案件 10 件。结合机构改革，调整整合机关内设科室，增设第三纪检监察室，切实加强办案力量。建立反腐败协调小组定期例会制度，加强与公安局、检察院、法院、审计局等执纪执法部门的联系配合，及时搜集党员干部带彩打牌、贪污贿赂、失职渎职、违反八项规定等方面的案件线索。建立查办案件片区协作机制，对重点案件由挂片的委局班子成员牵头负责，整合片区内工作力量联合办案，形成了全县“一盘棋”格局。高度重视

19、办案安全，严格遵守办案纪律，健全完善谈话点管理制度，加强办案陪护队伍培训管理，落实办案安全防范措施，全年未发生办案安全事故。(三)实现执纪审查“零申诉”。改进执纪审查方式，严格依纪依规，加强思想政治工作，督促受处分人员撰写检讨书，引导违纪党员干部重温党章、认识错误、改过自新。加强案件审理工作，编印乡镇党纪案件模拟案卷，实行乡案县审，严格落实审理阶段的两次“见面谈话”，连续 11 年实现案件“零申诉”。注重加强案后整改，督促发案单位开展警示教育，完善制度，堵塞漏洞，提高办案的综合效果。四、着力抓早抓小，纪律规矩意识得到新加强(一)把握运用“四种形态”。积极转变工作理念和方式方法，改变“唯大要案论英雄”观念，由“盯违法”转向“盯违纪”，把握运用好监督执纪“四种形态”，着力抓早抓小、挺纪在前，促进党员干部把纪在法前、纪严于法的要求刻印于心。出台关于建立健全廉政谈话提醒工作机制的意见关于进一步加强和规范廉政谈话函询工作的通知，明确谈话种类、谈话程序、谈话对象等，