温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-11663475.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(优秀教研组评选方案(共20页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上岳岗小学教育教学质量奖励方案(试行稿)教学质量是学校发展的生命线,也是评价一所学校办学质量的主要依据。为了能扎扎实实提高我校的教学质量,激励广大教师积极投身于教学工作,推动我校教学工作的顺利进展。经校务班子讨论研究决定修改原有教学质量奖励办法,特修订本奖励办法如下一、及格率奖(一)单科合格率奖励1、单科合格率达到八校联考合格率的班级,奖励该学科任课教师50元。达到年级组平均合格率的班级,奖励该学科任课教师30元。(该2项不重复享受,就高不就低)(二)三科合格率奖励1语数英教师应默契配合,全面提高班级三科合格率。三科均达到八校联考合格率标准的班级,该班语数英任课老师再奖励50元。2、若一个年级语数英全部达到八校联考合格率,则语数英任课老师每人再奖励50元。3若单科合格率不达标,则对进步情况进行奖励。及格率每提高一到三个百分点奖励10元。二、平均分奖1对语数英均分达校内年级组均分的学科教师发放质量奖50元,达到全镇联考均分发放质量奖80元(该2项不重复享受,就高不就低)。在达到全镇联考均分的基础上每提
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。