温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-11664665.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（公司日常管理制度(共12页).docx）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上公司管理制度为创造一个高效、规范、舒适的办公环境，确保公司进行有秩序的运行，现根据公司的实际情况，制定公司管理制度，作为对员工工作行为管理的规范性文件，公司所有员工应自觉遵守维护。一日常考勤管理制度（一）出勤1工作时间：每周工作五天。2每天8小时，正常时间为上午9：00到12:00，下午上班时间为13:30到17:303迟到、早退和旷工9：00后到班者，按迟到论处，超过30分钟以上者，按旷工半日论处。17：30前下班者按早退论处，提前30分钟以上下班者按旷工半天论处。所有人员须先到公司打卡后，方能外出办理各项业务。特殊情况需事先经直接领导批准，事后补办登记手续，不办理批准登记手续者，按迟到或旷工处理。员工外出办理业务前需登记外出原因及返回公司时间（外出手续表格），否则按早退或旷工处理。4处罚规定 迟到和早退：考勤表上签到时间不得超过规定上班时间，超过此时间视为迟到，未到下班时间提前离开工作岗位者视为早退，每月每人有三次迟到或早退15分
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
