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精选优质文档-倾情为你奉上公司规章制度的健全与严格执行对企业、对员工有何意义?公司规章制度在处理企业和员工的纠纷中有至关重要的作用。企业仅凭“感觉”来处理与员工之间的劳动关系是不行的,而现实中往往又经常出现这样的情况。所以企业不仅要有自己的规章制度,而且要结合企业的自身实际制定具体便于操作的规章制度,并依法向员工公示。保护双方的权利和义务。 原创:企业规章制度何时会失效?(秋日传奇) 一、企业领导带头破坏或者不遵守规章,常见于家族企业或者私企。二、规章不保护职工的合法权益,而仅是领导个人权力欲和虚荣心满足的工具。三、规章变动,出于领导个人喜好,规章建立的目的之一是避免用人单位任意行事,反之则失效。四、规章与国家相关法律抵触,员工懂法。 为什么要制定企业规章制度? 随着公司业务不断扩展,为了取得更高的工作业绩,公司会逐渐增加工作环节,不断细化工作岗位,不断扩编工作人员。但人员的增加和企业的业绩并不是正比例1:1 的增长,对于工作人员来说 1+1=2 的计算方法已经失效,有可能小于2,也可能大于2。究其原因,是因为存在协调配合问题
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