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精选优质文档-倾情为你奉上FOREVER 21 CHINA DC“每月之星”评选细则方案一键入作者姓名2013CREATE BY INTERNAL CONTROL第一章总则第一条 目的为全面了解、评价公司员工的工作业绩，提高工作效率，有效地激励表现优秀的员工并树立员工典型，促进DC员工的共同发展，特制定Forever 21 China DC“每月之星”评选细则，本细则适用于Forever 21上海分拨中心和中国网店配送中心。第二条 原则（1） 公平性：评选者应保证评选过程公正、公开与透明，明确评选细则。（2） 客观性：评选结果应有数据或实事的证明与支持，客观评分，不偏不袒；第三条 职责Internal Control负责制定评选细则，及时的协调与组织Forever 21分拨中心及网店配送中心评选工作的开展，并对评选结果进行监督与反馈。第二章 评选计划与内容第一节评选要求第四条 参选人范围本评选细则的参选人为除经理层、主管层及办公室人员以外的所有正式员工。第五条 评选周期评
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