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抗冻蛋白项目薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的特征及评价标准7二、 绩效管理的直接理论基础15第三章 绩效管理概述27一、 绩效管理的含义27二、 相信正态分布曲线29第四章 目标管理30一、 目标管理的含义30二、 目标管理的优势与不足31第五章 平衡计分卡36一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题36二、 平衡计分卡的实施流程39第六章 绩效计划概述43一、 绩效计划的含义及特征43二、 制订绩效计划的程序46第七章 绩效评价指标体系的设计51一、 绩效评价指标权重的确定51二、 绩效评价指标的选择依据和方法54第八章 绩效评价的内容56一、 工作潜力评价56二、 工作业绩评价57第九章 绩效评价的流程58一、 绩效评价的原则58二、 绩效评价的过程61第十章 薪酬理论64一、 早期的工资理论6
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