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抗菌材料公司绩效管理分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 绩效评价指标体系的设计8一、 绩效评价指标的构成与分类8二、 绩效评价指标的选择依据和方法11第四章 绩效评价周期的确定14一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定14二、 影响绩效评价周期的因素16第五章 绩效评价的流程19一、 绩效评价的过程19二、 绩效评价的原则21第六章 绩效评价主体的选择25一、 绩效评价主体的培训25二、 不同绩效评价主体的选择与比较27第七章 绩效诊断与改进36一、 绩效诊断的过程36二、 绩效改进38第八章 绩效反馈概述40一、 绩效反馈的形式40二、 绩效反馈的内容43第九章 薪酬战略的演进与发展46一、 传统的薪酬战略46二、 全面薪酬战略50第十章 薪酬战略概述61一、 薪酬战略的含义61二、 薪酬战略的制定65第十一章 薪酬水平及其外部竞争性
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