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抗菌材料公司绩效制度xx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 绩效管理概述7一、 兼顾公司业绩与个人发展7二、 绩效管理的含义8第三章 绩效管理系统12一、 一般理论基础12二、 绩效管理系统的构成14第四章 平衡计分卡19一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题19二、 平衡计分卡的特点与功能22第五章 目标管理26一、 目标管理的特征26二、 目标管理的含义27第六章 绩效评价周期的确定30一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定30二、 绩效评价周期及其类型32第七章 绩效目标的确定34一、 确定绩效目标的原则34二、 目标的执行35第八章 绩效评价主体的选择37一、 不同绩效评价主体的选择与比较37二、 绩效评价主体的培训44第九章 绩效评价的方法48一、 描述法48二、 量表法5
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