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抗菌材料项目人力资源培训方案xxx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 用实耗工时来衡量12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13二、 面试的概念15第五章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 企业劳动协作18第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求分析的含义21二、 前瞻性培训需求评估模型21第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果的跟踪与监控23二、 培训效果评估的一般程序27第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 绩效考评指标的类型31第九章 绩效考评方法35一、 制订绩效改善计划的程序35二、 绩效考评方法的
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