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抗菌材料项目人力资源管理目录第一章 项目背景分析3第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额水平13一、 现代劳动定额的发展趋势13二、 劳动定额水平的概念和种类17第五章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19二、 企业员工培训与开发的各种方法27第六章 企业员工培训与开发课程49一、 实施培训教学活动的注意事项49二、 培训教学设计程序与形成方案50第七章 绩效考评系统56一、 绩效考评周期及其影响因素56二、 绩效考评主体的特点59第八章 绩效考评指标与设计60一、 绩效考评指标的类型60第九章 专项薪酬管理制度的起草64一、 岗位工资或能力工资的制定程序64第十章 薪酬体系设计的前期准备65一、 技能与能力薪酬体系设计65二、 薪酬管理的基本概念67第一章 项目背景分析
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