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智能座舱公司绩效管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的特征及评价标准9二、 绩效管理的直接理论基础17第三章 绩效的内涵29一、 绩效的含义29二、 绩效概念的沿革与发展31第四章 绩效辅导38一、 绩效辅导的方式38二、 绩效辅导及其意义39第五章 绩效执行概述41一、 绩效执行的影响因素41二、 绩效执行的有效保障42第六章 绩效评价的内容46一、 工作态度评价46二、 工作潜力评价47第七章 绩效评价的流程49一、 绩效评价的原则49二、 绩效评价的过程52第八章 绩效诊断与改进55一、 绩效诊断的方法55二、 绩效评价结果的具体应用56第九章 绩效反馈概述60一、 绩效反馈的原则60二、 绩效反馈的形式62第十章 薪酬水平及其外部竞争性67一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义67二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择70第十一章 市场薪酬调查75一、
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