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钢管公司绩效管理分析xx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 标杆管理7一、 标杆管理的作用7二、 标杆管理的实施9第三章 目标管理13一、 目标管理的优势与不足13二、 目标管理的过程17第四章 绩效执行概述19一、 绩效执行及其责任分工19二、 绩效执行的内容及其关键点20第五章 绩效信息的收集22一、 绩效信息收集的目的与意义22二、 绩效信息的来源22第六章 职位评价26一、 职位评价的方法26二、 职位评价的含义31第七章 薪酬的内涵及其功能34一、 报酬与薪酬的关系34二、 报酬的概念35第八章 薪酬战略的演进与发展37一、 全面报酬战略37二、 全面薪酬战略47第九章 战略性薪酬管理58一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求58二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别60第十章 薪酬结构概述65一、 影响薪
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