温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-11693082.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(2017年度优秀员工评选方案及流程(共5页).docx)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上广州新生2017年度优秀员工评选方案及流程为了激励2017年度品德优良、能力突出、勤奋努力,工作业绩优异的员工,提升员工的工作积极性,促进内部良性竞争,营造“比、学、赶、超”的工作氛围,公司将选评表彰2017年度优秀员工。为保证选拔的公正、公平、合理,特制定本方案。一、评选组织机构1.组织实施部门:院办公室2.评选委员会组 长: XXX成 员: XXX XXX XXX XXX(注:评选委员会成员不参加优秀员工评选)二、评选名额及表彰1.评选出公司级优秀员工8名,报集团批准后由公司表彰;2.在当选的公司级优秀员工中再筛选出3名参加集团级优秀员工评选,若当选则参加集团统一表彰(不重复享受公司级奖励),未当选则按公司级优秀员工进行表彰。三、参选基本条件1. 2017年7月1日前入职的正式员工;2. 工作认真负责,积极主动,服从整体安排,无较大的工作失误;3. 品德端正,遵纪守法,遵守公司制度情况良好;4. 爱岗敬业岗,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作;四、评选标准1.评先门槛
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。