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化学药品原料药制造公司人力资源分析报告目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 项目背景分析5第三章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额的定期修订6第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第五章 绩效考评方法11一、 目的和要求11二、 绩效考评方法的应用策略11第六章 绩效考评系统13一、 企业员工绩效申诉的处理13第七章 专项薪酬管理制度的起草15一、 奖金制度的制定15二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序19第八章 岗位评价的基本步骤20一、 岗位评价的主要步骤20二、 岗位评价的特点21三、 岗位评价的基本功能22第九章 岗位评价的基本步骤24一、 岗位评价的主要步骤24二、 岗位评价的特点25三、 岗位评价的基本功能26第十章 劳动争议的协商与调解分析28一、 劳动争议的协商解决28二、 调解委员会调解的程
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