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广播电视接收设备制造公司人力资源管理xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第三章 人力资源的空间配置7一、 工作轮班制度的概念和种类7二、 两班制8三、 三班制9四、 多班制10五、 劳动环境优化的内容和方法14第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17第五章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的基本原则18二、 培训课程设计的项目与内容20第六章 员工职业生涯规划信息采集34一、 员工职业生涯规划信息的采集34二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法36第七章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39二、 绩效考评方法的比较44第八章 绩效考评系统45一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义45二、 减小绩效考评误差的方法47第九章 工伤管理50一、 工
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