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可穿戴智能设备制造公司人力资源培训方案xxx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额管理的内容6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 劳动定员传统的制定修订方法10第四章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22第六章 绩效考评方法23一、 目的和要求23二、 绩效考评方法的比较23第七章 绩效考评指标与设计24一、 绩效指标体系的设计要求24二、 基于不同维度的绩效考评指标设计25第八章 市场薪酬调查分析30一、 薪酬市场调查的主要方法30二、 薪酬市场调查的程序31第九章 专项薪酬管理制度的起草34一、 薪
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