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冷冻烘焙食品项目薪酬管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 绩效的内涵9一、 绩效的含义9二、 绩效的影响因素11第四章 绩效管理概述14一、 绩效管理的重要作用14二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系17第五章 绩效辅导20一、 绩效辅导及其意义20二、 绩效辅导的内容21第六章 绩效信息的收集23一、 绩效信息的来源23二、 绩效信息收集的目的与意义25第七章 绩效诊断与改进27一、 绩效评价结果的具体应用27二、 绩效诊断的过程30第八章 绩效反馈概述33一、 绩效反馈的内容33二、 绩效反馈的原则34第九章 职位评价38一、 职位评价的原则38二、 职位评价的含义40第十章 薪酬的内涵及其功能42一、 薪酬的概念42二、 报酬与薪酬的关系43第十一章 薪酬水平及其外部竞争性46一、
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