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饮料酒公司绩效管理手册xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 绩效的内涵10一、 绩效的影响因素10二、 绩效的含义12第四章 绩效管理系统15一、 绩效管理系统的含义15二、 绩效管理的直接理论基础18第五章 薪酬战略概述30一、 薪酬战略的含义30二、 影响薪酬战略决策的因素34第六章 战略性薪酬管理43一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求43二、 战略性薪酬管理的原则及内容45第七章 薪酬水平决策的影响因素49一、 劳动力市场因素49二、 产品市场因素55三、 企业特征要素57第八章 市场薪酬调查64一、 薪酬调查的概念及类型64二、 薪酬调查的实施过程67第九章 薪酬结构设计80一、 薪酬结构设
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