部门岗位工作手册.doc

1、剧场部岗位工作手册部门简介依据学校质量管理手册（WUYX/JCQR 2009 A/0）和质量管理程序文件（WUYX/JCQR 2009 A/0），学校 剧场部作为教学辅 助的职能部门，在主管校长的领导下， 负责配合完成学校教学演出任务及接待对外演出、会议活动的管理和服务工作。1.工作范围1.1 配合完成学校教学需要的舞台实践工作。1.2 接待对外演出、会议等活动的剧场及设备租赁。1.3 管理、维护剧场设施设备。2.职责与管理权限2.1 根据学校教学计划，合理安排调配剧场资源，合力做好教学辅助工作。2.2 加强剧场管理工作，发现问题及时解决，确保 财产不受损失，不影响正常的教学秩序。2.3 负责

2、剧场的管理，拟定详细的管理制度和工作人员的工作范围及考核细则，做好检查记录。2.4 制定剧场设施设备采购与使用的相关管理规定。2.5 完成上级部门和校领导交办的其他任务。管理机构组织机构图剧场部总经理剧场部副主任第三章 岗位职责、任职条件与工作目 标1.岗位职责1.1 剧场部总经理岗位职责1.1.1 目的为了加强对学校剧场部工作的管理，明确工作职责，发挥各级人员的主观能动性，增强工作责任心，提高工作效率，特制定本职责。1.1.2 适用范围适用于学校剧场部总经理工作职责的描述。1.1.3 主要职责总经理是剧场的第一责任人，在学校校长的领导下，依法行使行政管理权， 对剧场内各项行政工作全面负责，是

3、剧场部质量管理体系的管理者。履行以下职责：舞台音响师舞台灯光师舞台机械师舞台电工服务员服务员服务员a. 主持剧场全面工作，保证经营目标实现。b. 领导编制剧场长远规划，审定年度经营综合计划；提出各时期剧场的奋斗目标，推进重大方案、措施的施行，使剧场不断增强活力，开拓进取。c. 负责剧场日常的经营管理工作，以总经理身份参与各种与剧场有重大关联的外联活动，并对外签署有关合同、协议、合约和处理相关事宜。d. 做好员工的思想政治工作，加强员工队伍建设，协调剧场各部门努力完成各项目标。e. 根据剧场人事需求，对剧场人员进行定岗定责管理。决定对员工进行奖励、 处分和辞退。f. 决定剧场的投资、招商、改造、

4、基建项目。g. 酝造公平、公正的让每个员工都能展示自己才华实现自己梦想的剧场工作氛围。h. 努力完成年度工作计划目标。1.1.4 相关文件a.武汉市艺术学校管理制度汇编QR.武汉市艺术学校年度目标管理责任书c.剧场部总经 理岗位职责1.2 剧场部副主任岗位职责1.2.1 目的为了加强对学校剧场部工作的管理，明确工作职责，发挥各级人员的主观能动性，增强工作责任心，提高工作效率，特制定本职责。1.2.2 适用范围适用于学校剧场部副主任工作职责的描述。1.2.3 主要职责在总经理的领导下，履行以下职责：a、贯彻总经理制定的剧场长远规划、年度 经营综合计划和指令、决定 。QR、协助总经理完成上级下达的

5、主要工作计划，全面搞好剧场工作 ，保 证经营目标的实现。c、参与剧场的经营决策，制定工作计划，加强工作 检查力度 。d、协助总经理做好市场开拓及市场营销。e、负责剧场日常的经营管理工作。f、参与剧场规章制度的建立。g、协助总经理做好员工思想政治工作，加强员工队伍建设， 协调剧场各部门努力完成各项目标。h、根据剧场人事需求，协助总经理对剧场人员进行定岗定责管理。i、改善员工生活，加强劳动保护。j、完成上级领导交给的各 项工作。K、努力完成年度工作计划目 标。1.2.4 相关文件a.武汉市艺术学校管理制度汇编QR.武汉市艺术学校年度目标管理责任书1.3 服务员岗位职责1.3.1 目的为了加强对剧场

6、的管理，明确工作职责， 发挥各级人员的主观能动性，增 强工作责任心，提高工作效率，特制定本职责。1.3.2 适用范围适用于学校剧场服务员工作职责的描述。1.3.3 主要职责在总经理的领导下，履行以下职责：a严格遵守剧场各项规章制度。QR按规定时间（演出或会议提前 60 分钟）上班，不迟到、不早退，认真做好各项准备工作。检查卫生安全，摆好立牌、 标志，开启环境装饰、景观照明及观众厅大门，准备检票。c要求统一着装，仪表整洁，以热情、礼貌的服务，饱满的精神面貌迎接来宾。d做好验票工作，杜绝无票人员进入剧场。e认真维持场内秩序，对在场内吸烟、大声喧哗者及时劝阻。f观众入场后主动领座，手 电筒置身后 4

7、5 度朝下，指位语调平和不用灯光指位，对迟到的观众礼貌妥善安排。要求能介绍演出当场基本剧情。g工作时间不会客，不离岗，不做与工作无关的事情，严格服从管理。h捡拾到观众遗失物能及时上交。i观 众全部退场后，负责进行卫生情况工作，保证观众厅内干净整洁。j检查门窗安全，关闭水具、电源后，与夜 间保安人 员交接完毕，方可离去。k、完成上级领导交给的各项工作。1.3.4 相关文件a.武汉市艺术学校管理制度汇编QR.武汉市艺术学校年度目标管理责任书1.4 舞台音响师岗位职责1.4.1 目的为了加强对学校剧场的管理，明确工作职责， 发挥各级人员的主观能动性，增 强工作责任心，提高工作效率，特制定本职责。1.

8、4.2 适用范围适用于学校剧场舞台音响人员职责的描述。1.4.3 主要职责在总经理的领导下，履行以下职责：a、认真学习和严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作 规程，服从管理。QR、掌握本职工作所需的安全生产知识，熟练本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力。c、熟知舞台音响设备附属电气设备的构造、性能。d、负责舞台音响设备的正常保养和维修，保 证各种会议、演出等活 动的音响需要。e、专人负责舞台音响设备，不准外人代替使用操作。f、做好舞台音响 设备、附属 电气设备等的使用、 维修、保养等记录。g、认真钻研业务、不断提高专业能力，胜任本岗工作的要求。h、坚守岗位，工作的时间不会客，不做与工作

9、无关的事情，严禁酒后上岗，严禁无关人员到操作间逗留。i、对违反操作规程和安全 规定的指挥、要求有权拒绝执行。j、完成上级领导交给的各 项工作。1.4.4 相关文件a.武汉市艺术学校管理制度汇编QR.武汉市艺术学校年度目标管理责任书1.5 舞台灯光师师岗位职责1.5.1 目的为了加强对学校剧场的管理，明确工作职责， 发挥各级人员的主观能动性，增 强工作责任心，提高工作效率，特制定本职责。1.5.2 适用范围适用于学校剧场舞台灯光人员职责的描述。1.5.3 主要职责在总经理的领导下，履行以下职责：a、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。QR、掌握本职工作所需的安全生产知识，熟练本

10、岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力。c、认真钻研业务，不断提高专业水平，熟知舞台灯光设备的主要构造功能、数据及有关资料。d、负责舞台灯光设备的使用、保养和维护工作，保证各种活动的用电、用灯需要。e、对演出团体的装台、拆台、用电、接线等工作做好现场配合、监督、 检查工作。f、坚守岗位，工作 时间不会客，不做与工作无关的事情，严禁酒后上岗，严禁无关人员到操作间逗留。g、认真填写舞台灯光、各种器材，设备的使用维护记录 。h、对违反操作规程和安全规定的指挥、要求有 权拒绝执行。i、完成上级领导交给的各 项工作。1.5.4 相关文件a.武汉市艺术学校管理制度汇编QR.武汉市艺术学校年度目标管理责任

11、书1.6 舞台机械师岗位职责1.6.1 目的为了加强对学校剧场的管理，明确工作职责， 发挥各级人员的主观能动性，增 强工作责任心，提高工作效率，特制定本职责。1.6.2 适用范围适用于学校剧场舞台机械人员职责的描述。1.6.3 主要职责在总经理的领导下，履行以下职责：a、认真学习和严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作 规程，服从管理。QR、掌握本职工作所需的安全生产知识，熟练本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力。c、熟知舞台机械设备附属电气设备的构造、性能。d、负责舞台机械设备的正常保养和维修，保 证各种会议、演出等活 动的机械需要。e、专人负责舞台机械设备，不准外人代替使用操作。f、

12、做好舞台机械 设备、附属 电气设备等的使用、 维修、保养等记录。g、认真钻研业务、不断提高专业能力，胜任本岗工作的要求。h、坚守岗位，工作的时间不会客，不做与工作无关的事情，严禁酒后上岗，严禁无关人员到操作间逗留。i、对违反操作规程和安全 规定的指挥、要求有权拒绝执行。j、完成上级领导交给的各 项工作。1.6.4 相关文件a.武汉市艺术学校管理制度汇编QR.武汉市艺术学校年度目标管理责任书1.7 舞台电工岗位职责1.6.1 目的为了加强对学校剧场的管理，明确工作职责， 发挥各级人员的主观能动性，增 强工作责任心，提高工作效率，特制定本职责。1.7.2 适用范围适用于学校剧场舞台电工人员职责的描

13、述。1.7.3 主要职责在总经理的领导下，履行以下职责：a、认真学习和严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作 规程，服从管理。QR、掌握本职工作所需的安全生产知识，熟练本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力。c、熟知舞台 电器设备附属电气设备的构造、性能。d、负责舞台电器设备的正常保养和维修，保 证各种会议、演出等活 动的机械需要。e、专人负责舞台电器设备，不准外人代替使用操作。f、做好舞台电器设备、附属 电气设备等的使用、 维修、保养等记录。g、认真钻研业务、不断提高专业能力，胜任本岗工作的要求。h、坚守岗位，工作的时间不会客，不做与工作无关的事情，严禁酒后上岗，严禁无关人员到操作间逗留

14、。i、对违反操作规程和安全 规定的指挥、要求有权拒绝执行。j、完成上级领导交给的各 项工作。1.7.4 相关文件a.武汉市艺术学校管理制度汇编QR.武汉市艺术学校年度目标管理责任书2.任职条件 2.1 总经理a. 热爱教育事业，政治思想觉悟高，具有高尚的道德修养和优良的领导作风；b. 具备剧场技术相关专业本科以上学历（或中级职称）；有较深厚的剧场技术理论等方面的知识。c. 在剧场业务上有较强的实践经验，具备一定的软硬件知识；d. 具有较强的组织领导能力和较高的专业理论水平，有一定的组织管理能力；e. 吃苦耐劳，以身作则，能挖掘员工潜力；f. 身体健康，能胜任工作；g. 完成上级领导交给的各项工作。2.2 副主任a. 热爱教育事业，政治思想觉悟高， 具有高尚的道德修养和优良的领导作风；b. 在剧场业务方面有较强的实践经验，具备一定的软硬件知识，具有较强的公关和沟通能力，有一定的组织管理能力；