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人力资源业务流程培训.PPT

1、人力资源业务流程培训高新区人才劳务服务中心 谭广莲2016.7人力资源业务流程培训u退休核准(初审)流程u 工伤认定申请材料及流程人力资源业务流程培训退休核准(初审)流程人力资源业务流程培训1、退休办理的前一个月要求退休员工本人到社区填写 退休人员社会化档案管理卡 ,办理退休手 续时需携带。2、企业在当月社保缴费成功后,到社保中心专管员处做结转(结转时间为退休时间)并打印 职工养老保险个人帐户单 。准备工作:3、企业在网上申报退休审批,准确填写核实后保存。 (网址:大连市金保工程信息管理系统, http:/124.93.240.15:7013/qywb/,输入用户名,密码 个人档案申报 网上申

2、报企业退休核准) 此申报一定在结转后做,参加工作时间以员工档案为准,所有信息填写准确核实无误后再保存。准备工作:4、打印退休审批表(个人档案申报 网上申报退休审批表打印) ,正反面在一张 A4纸上,一式六份。退休审批表上需企业经办人签字,加盖企业公章。准备工作:1、退休员工身份证或户口本;、退休员工身份证或户口本;2、企业营业执照复印件、劳动合同原件;、企业营业执照复印件、劳动合同原件;3、档案;、档案;4、职工养老保险个人帐户单(保险部门签章、职工养老保险个人帐户单(保险部门签章、个人签字);个人签字);5、 退休人员审批表退休人员审批表 一式六份;一式六份;退休核准(初审)呈交材料 :初审后在初审后在 退休人员审批表退休人员审批表 上加盖企业上加盖企业职工退休核准章。职工退休核准章。企业经办人再持以上材料到市退休待遇核企业经办人再持以上材料到市退休待遇核准部(一二九街戚秀玉大厦三楼)办理终审手准部(一二九街戚秀玉大厦三楼)办理终审手续续 。退休核准(初审)流程工伤认定申请材料及流程人力资源业务流程培训(一)单位工伤申请时限职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起日 内,向地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。一、工伤认定申请时限

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