温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-11789273.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（客户服务中心2012年文体活动方案(共8页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上客户服务中心2012年文体活动方案（讨论稿） 为树立“以人为本”的理念，丰富员工的业余文化生活，积极鼓励员工参加文明、健康、活泼、有意义的文体活动，提高员工的综合素质，加强跨部门交流，提升团队凝聚力,特制定客户服务中心2012年文体活动方案。一、活动目的 促服务：深入开展以“成长”为核心的文体活动，宣传和落实执行文化核心内涵，塑造积极进取、成长卓越的执行文化氛围，达到以文化促服务的目的。 强建设：通过活动加强跨部室的合作意识，促进班组建设工作落实，提升团队凝聚力。 转认识：引导员工正确认识社会、企业，正确认识自我以及从事的本职工作，提升员工对公司的认同感、归属感。 鼓干劲：在文体活动中融入关爱元素、沟通元素、激励元素和快乐元素，缓解工作压力，促进员工的全面发展和健康成长。塑氛围：在活动中营造积极向上、比学赶超的良好氛围。二、组织管理为更好落实中心文体活动的相关工作，促进工作有效开展，特成立文体活动工作领导小组。组长：客户服务中心总经理副组长：客户服务中心副总经理成 员：综合管理
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
