温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-11791142.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（当今思想政治工作的量化浅议(共8页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上企业思想政治工作量化浅议摘要 管理是国有煤炭企业永恒的主题。思想政治工作是企业管理的一个重要内容和方面，是企业的“生命线”，是党在国有企业中发挥作用的具体体现，也是我们依法治企、依法行政的政治保障，其地位和作用不能被削弱和忽视。近些年来，关于思想政治工作改革方面的新理论、新观点很多，为改革创新思想政治工作开阔了思路，但无论通向哪一条道路，前提都是必须让思想政治工作具象起来，让其变成效果看得见、计划摸得着、过程可控制、行为可考量的科学管理，使思想政治工作真正服务于企业的中心工作。随着改革的不断深入思想政治工作如何做到量化就显得尤为重要。关键词：思想政治工作 量化 扁平化 信息化 人文化一、思想政治工作量化的必要性企业文化建设的开展，有力的推动了国有煤炭企业管理的提升，初步建立起了以地面标准化、安全质量标准化、人本精细化、内部市场化管理为主要内容的，行之有效的科学的管理系统。国有煤炭企业管理上的新变化给思想政治工作提出了新的课题。原有的思维方式和习惯作法已经不能适应现阶段企业管理的需要，必须与时俱进，改变传统的工作方式。近些年来，国有
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
