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精选优质文档-倾情为你奉上总务处具体岗位人员工作考核标准作者：佚名党建工团来源：本站原创点击数：1970更新时间：2010-3-23一、会计考核评价内容1、认真学习中华人民共和国会计法、事业单位财务制度、中小学校财务制度及其它财务法规的有关规定，严格执行财经制度。2、做好票据审核工作，秉公办事，不把矛盾上交，严把审核关，杜绝不合理支出的发生。3、做好会计基础工作，认真记帐、算帐、财务核算，做到帐帐相符、帐证相符、帐表相符。4、妥善保管好会计档案。5、做到及时报帐、结算、报表工作。6、经常向单位领导汇报财务收支情况，掌握本单位的经济浮动情况，做好财务监督工作。7、全面指导出纳员做好财务初期管理工作。8、由于工作需要，随时配合做好其它部门工作或学校的其它工作。二、出纳员考核评价内容1、不准违反党和国家的财会政策、法令。2、不准虚报收支，挪用学校经费。3、不准利用职务之便谋取私利。4、库存现金不准超过银行规定数额。5、支付现金数额超过1000.00元以上必须用转帐
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