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管理学原理期末试题(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上管理学原理期末试题一, 单项选择题 (2分15)1,管理者是( )。 Ba.不需要补偿的雇员b.为实现组织目标协调工作活动的人c.组织的首脑d.一线工人2,效果通常被描述为( )。Da.有助于组织实现其目标的工作活动b.委任尽可能多的责任c.自我管理过程d.用美元的多少定义项目3,(D )通常被描述为“做正确的事”。a.管理b.领导c.效率d.效果4,计划包括( D )。a.指导和激励他人b.实施监控以确保完成任务c.决定某事需要有谁来做d.确定目标,制定策略5,( A )属于管理者的决策制定角色。a.发起和管理新的项目b.监督信息共享c.雇用和培训新的雇员d.联络个工作小组6,根据明茨伯格的理论,管理者的人际关系角色包括( )。a.领导者b.监控者c.发言人d.资源分配者7,技术技能对( )最重要。a.中层管理者b.执行者c.一线管理者d.高层管理者8,组织的最佳定义是( B )。a.商业联盟b.为实现特定目标而进行的精细的人员安排c.注重资源分配的商业机构d.在

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