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管理学原理配套复习题及答案(七)(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上管理学原理配套复习题及答案(七) 第七章 组织 一、名词解释: 1、组织 2、组织文化 3、组织结构 4、集权 5、分权 二、单项选择题: 1、当代管理机构变革的一大趋势是() A、管理层次复杂化 B、组织结构扁平化 C、管理幅度日益减少 D、锥型结构更受欢迎 2、斯隆模型指的是( ) A、 直线制B、职能制 C、 直线职能制 D、事业部制 3、在企业中,财务主管与财会人员之间的职权关系是( ) A、直线职权关系 B、 参谋职权关系 C、既是直线职权关系又是参谋职权关系 D、都不是 4、在组织规模一定的条件下,管理层次越少,其管理幅度就会( ) A、越大B、 越小 C、 不变 D、不一定 5、管理人员涉及组织的层次和管理幅度,确定各个管理部门和岗位,规定他的责任和权利。这些工作称为( ) A、 职能分析 B、管理规范设计 C、组织结构设计 D、协调方式设计 6、上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是() A.、授权B

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