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精选优质文档-倾情为你奉上音三中2011-2012学年度下学期师资培训计划一、指导思想 2012年是我校非常重要的一年，既要巩固教学成果，又要开创课改新局面，学校要发展，师资队伍建设要先行。结合教育局2012年工作要点和我校“抓课改，行规范，求和谐，谋发展，保升学”的工作主线，扎扎实实地推进我校教师专业化成长的进程，特制订此计划。二、学校教师队伍现状分析我校现有在职教师189人，其中具有中学高级教师职务 人、中学一级教师人、中学二级教师人、未评职称人；其中35岁以下人，占教师总数的；大专及以上学历189人，学历合格率达100%；旗级教学能手人，盟级课堂教学基本功比赛获奖人。回顾近几年来，我校的教师成长之路，可以说是一条成功之路，学校之所以发展的快，这是非常重要的一个方面，在课改新形式下，重视培训，努力加强教师队伍建设，制定与素质教育要求相适应的教师发展目标，转变教育思想、提高教育教学能力，增强教师的整体素质，是课程改革关键。三、目标：1、实现教师由“勤奋型”向“智慧型”转轨。2、每个学科至少培养1-2名在旗盟两级有一定影响力的“
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