温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-11811151.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（2014年统计实务判断题(共6页).docx）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上2014年统计实务判断题A按品质标志分组可以将总体单位划分为若干类型。（ ）B保证时间数列中各个指标数值具有可比性是编制时间数列应遵守的基本原则。（ ）B变量分布中，各组的频率均大于0小于l。（ ）B标志变异指标能衡量平均指标对总体单位某个标志的代表性程度。平均差能够综合反映总体中各单位标志值的离散程度。（ ）B标志的具体表现是在标志名称之后所表明的属性。（ ）B标准差愈大说明标志变动程度愈大，因而平均数代表性愈大。（ ）B不同的实物单位可以进行汇总，指标的综合性能较强。（ ）C、从业人员包括离开本单位但仍保留劳动关系，并定期领取生活费的人员。（ ）C、存货增加可以是正值，也可以是负值；正值表示存货上升，负值表示存货下降。（ ）C抽样调查是非全面调查中最有科学根据的方式方法，因此，它适用于完成任何调查任务。（ ）C.从业人员月平均人数是以报告月内每天实有的全部人数相加，除以30天。（ ）D、对人员增减变动很
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
