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X射线医用设备项目员工福利管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 平衡计分卡6一、 平衡计分卡系统及其战略地图6二、 平衡计分卡的特点与功能10第三章 标杆管理15一、 标杆管理的实施15二、 标杆管理的缺陷17第四章 绩效沟通20一、 沟通的含义及过程20二、 绩效沟通的意义21第五章 绩效辅导25一、 绩效辅导及其意义25二、 绩效辅导的方式26第六章 绩效反馈面谈28一、 绩效反馈面谈的目的与意义28二、 绩效反馈面谈的步骤及过程29第七章 绩效反馈概述36一、 绩效反馈的内容36二、 绩效反馈的形式37第八章 薪酬战略概述42一、 薪酬战略的制定42二、 影响薪酬战略决策的因素44第九章 战略性薪酬管理52一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别52二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求56第十章 市场薪酬调查59一、 薪酬调查的概念及类型59
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