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X射线医用设备项目薪酬管理方案目录第一章 薪酬体系设计的前期准备3一、 薪酬体系3二、 岗位薪酬体系设计7第二章 岗位评价的基本步骤13一、 岗位评价的主要步骤13二、 岗位评价的特点14三、 岗位评价的基本功能15第三章 项目简介17一、 项目单位17二、 项目建设地点17三、 建设规模17四、 项目建设进度17五、 建设投资估算17六、 项目主要技术经济指标18第四章 项目背景分析20第五章26一、 股东权利及义务26二、 董事29三、 高级管理人员33四、 监事36第六章38一、 人力资源配置38二、 员工技能培训38第七章41一、 项目进度安排41二、 项目实施保障措施42第一章 薪酬体系设计的前期准备一、 薪酬体系（一）薪酬体系的概念体系是由若干有关事物或某些意识相互联系而构成的一个整体。薪酬体系概念有狭义与广义之分。狭义的薪酬体系是指薪酬中相互联系、相互制约、相互补充的各个构成要素形成
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