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烘焙食品项目人力资源管理手册目录第一章 项目背景分析3第二章 公司简介9一、 公司基本信息9二、 公司简介9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13第五章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14二、 企业组织劳动分工与协作的方法18第六章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的内容23二、 面试的方法23第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27第八章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的方法28二、 培训效果评估方案的设计29第九章 岗位评价数据的处理32一、 岗位评价所需信息来源32二、 收集岗位评价有关信息的工作程序32第十章 市场薪酬调查分析35一、 市场薪酬调查的基本概念35二、 市场薪酬调查的种类35第十一章 劳动争议的协商与调解分析37一、 劳动争议处理的原则
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