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石墨项目战略性薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 绩效的内涵8一、 绩效概念的沿革与发展8二、 绩效的含义14第四章 绩效管理系统17一、 绩效管理系统的目的17二、 绩效管理系统的特征及评价标准19第五章 标杆管理28一、 标杆管理的缺陷28二、 标杆管理的含义30第六章 关键绩效指标32一、 KPI考核法的操作流程32二、 KPI的实例分析33第七章 绩效诊断与改进35一、 绩效评价结果的应用原则35二、 绩效诊断的含义36第八章 绩效反馈概述38一、 绩效反馈的形式38二、 绩效反馈的内容41第九章 薪酬水平及其外部竞争性44一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择44二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用48第十章 薪酬水平决策的影响因素50一、 法律法规因素50二、 其他因素52第十一章 薪酬结构设计54一、 薪酬结构设计的步骤5
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