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精选优质文档-倾情为你奉上员工日常管理规范细则（试行）一、考勤制度要求1. 公司实行出勤电子考勤制度，员工上下班不得无误不打卡，如遇工作原因不能打卡的，必须事先向行政部报备，说明情况；2. 原则上每月不允许漏打卡超过三次，漏打卡超过三次者，按迟到计，扣每人每次10元；3. 员工迟到1分钟内不计迟到，员工一个月内迟到、早退达三次者扣发当月全勤奖；4. 遵守上班时间，所有缺勤必须事先办理调休或请假手续，因突发原因迟到和请假的，必须第一时间与主管领导电话沟通并及时向行政部报备。二、着装要求上班时间内、参加培训或有需要在休息时间来公司接待客户的都必须穿着公司配备的工作服。各部门员工着装要求：1.春秋着装 销售部、售后前台及各办公室人员统一着公司正装，即白色衬衫深色西服，黑色（深色）皮鞋。男员工佩戴公司统一领带。2.夏季着装 销售部、售后前台及各办公室人员周一、周五着正装，即白色衬衫，男员工黑色（深色）长裤，女员工统一工装裙，黑色（深色）皮鞋。男员工佩戴公司统一领带。 销售部、售后前台及各办公室人员，不
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