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精选优质文档-倾情为你奉上干训部2012年工作计划一、工作依据围绕大连市“十二五”中小学校长培训规划和长海县“十二五”教育发展规划提出的奋斗目标，根据2012年市、县教育工作会议精神和工作要点，结合长海地区干训实际，特制定本工作计划。二、指导思想以科学发展观为指导，以“十二五”干训工作规划为指针，以长海地区干训工作实际为出发点，以实现中小学校长向学习型、专家型发展为目标，以提高培训效益为工作主线，以科研为先导，以活动为载体，以创新干部培训模式为切入点，按照“规范化、精细化、专业化、信息化、成果化”的工作要求，认真搞好长海县“十二五”推进之年的各层级领导干部的培训工作，努力提高中小学管理者的整体素质。三、工作目标进一步创新培训理念、健全培训制度、提高培训质量、优化培训资源、强化培训信息，努力造就一支视野开阔、善于管理、德才兼备和具有开拓创新精神的中小学校长队伍，促进中小学内涵发展，实现品质立校。四、工作思路以中小学校长专业发展为主要内容，以课题牵动为策略，创新培训形式、方法，继续巩固和完善我县的干训工作，努力构建自主开放、灵活高效、多元创新
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