郑州优质教育资源倍增工程.DOC

1、 126 郑州市优质教育资源倍增工程郑州八中教育集团与郑州二十三中联合办学项目工作方案为了认真贯彻落实郑州市教育局关于印发郑州市优质教育资源倍增工程工作方案的通知(郑教计法20111 号)精神，确保市教育局下达给我校的优质教育资源倍增工作任务顺利推进并圆满完成，特制定本工作方案。一、目标任务（一）优质学位倍增目标通过郑州二十三中和郑州八中的合并，从 2011 年起每年新增优质学位 500 个。（二）办学目标八中东校区整体水平一年有所提升，两年较大提高，三年后接近或达到八中校本部的水平。二、保障措施(一) 硬件建设1、加快推进东校区综合楼教学建设。东校区综合楼教学总建筑面积达 17618 平方米

2、，预算总投资 3936 万。目前已经完成立项审批，正在进行设计招标等前期工作，预计两年内完工 。2、实施操场改扩建工程。东校区操场预算投资 140 万进行 127 改扩建。目前已完成了立项审批，正在进行施工招标。预计 2011年 8 月底完工。3、增配计算机教室等设施。学校将投入 40 万元增配一个计算机教室，4 套班班通系统， 1000 套课 桌椅，进一步改善办学条件。(二)干部交流2010 年 8 月，23 中和郑州八中实质性合并， 23 中挂牌“郑 州八中 东校区” ，成 为郑州八中两校区之一。23 中学党支部并入八中党委管理。两校实行同一校长、同一法人、同一党委。为了加强八中东校区日常

3、管理，加大教育教学工作的支持力度，八中原教学副校长张峥艳任东校区常务副校长。同时为了使倍增工程工作取得实效，学校成立倍增工程工作领导小组，下设综合协调组、教学管理组、后勤保障组。（三）教师培训1、东校区在师资培训上和八中校本部同步。共享八中本部先进的教育理念，促进教师的专业成长。东校区将派出 15 名省市级骨干教师、省市级学术技术带头人、名师到东校区视导。2、外引人才，改善教师结构。学校从东北师范大学、北京师范大学招录 8 名免费师范生，在八中本部进行跟岗实习。同时计划两年内引进 10 多名研究生以上高学历人才、学科技术带头人、省市级名师，以改善师资结构，充实教师队伍。3、外借智慧，强健心脑、

4、转变观念。学校将借助教育部校长 128 培训中心专家的智慧，每月到校 1 次，进行课堂诊断；召开教师座谈会，促进学校内涵发展。学校聘请省、市教研室的教研员每月到校 1 到 2 次，深入课堂、教研组，和老师一起听评课，作专题讲座，探索适合学校校情的教学模式。学校将进一步支持教师走出去，学习、借鉴、反思。每一年将安排骨干教师 120 人次，分四批赴江苏洋思中学、东庐中学、山东杜郎口中学、广文中学等名校进行学习交流活动。4、积极落实“青蓝同 辉” 、“百家讲坛”、 “名师讲学”等教师内涵提升活动。八中校本部和东校区携手打造了“青蓝同辉” 师徒结对工程。校本部的 15 位优秀教师和东校区的 30 名中

5、青年教师结为师徒。此次师徒结对活动为期两年。两年中， “师傅” 全过程地指导“ 徒弟 ”，及 时了解 “徒弟”的授课情况，定期听 课、评课，并共同调整课程进度，保持两校区同年级进度基本一致，确保教学资源共享，切实促进青年教师业务进步。同时也将为两校区“百家讲坛” 、“名师讲学”作制度性安排，使教师业务提升务见实效。八中校本部的优秀教研组长、优秀班主任在东校区开设系列专题讲座每学年 4 次，打造“百家讲坛” ；八中校本部的学术技术带头人、省市级名教师到东校区开展“名师讲学” 每学年 6 次， 进行专业引领，实现优 秀师资共享5、实施教师培训，为教师业务提高充电。学校为全面提高教师的业务能力，研究

6、出台郑州八中东校区梯级教师培养方案，评选学校骨干教师。部分骨干教师将会在今年接受培训，新进的 129 教师也将进行一对一的精品课程培训。（四）实施统一的教学管理1、教学统一。教学模式、课时安排统一，教学进度统一。2、教科研统一。教研时间统一安排为周一文科、周三理科。两校区之间的学科组集体教研每月不少于 1 次。校本部省市级名师、骨干教师每周要到东校区听课 1 节，东校区的中青年骨干教师每周要到校本部听课至少 2 节，教学校长、教务主任的听课不少于 30 节。两校区要在集体备课、主题教研、导学案编写、课题研究、毕业年级高效复习课等活动中，相互交流，资源共享。建立两校区教科室主任联系制度，每学期两

7、校合作的科研课题不少于 3 个。共享校本课程与教科研成果，以小课题方式不断解决教学中存在的问题，小步子、快节奏地提升教学质量。3、评价统一。对教师的教案、听课记录检查、听评课标准、作业批改要求统一，对学校、学生和家长参与的评教活动统一标准。4、考试安排统一。在学校组织的考试中，采取统一命题、统一改卷标准、统一进行质量分析的三统一原则。5、毕业班指导统一。在学生的心理调适，复习安排等方面进行全面交流，在关键环节进行指导。（五）重视学校宣传工作，外树学校形象1、将进一步利用学校的广播站、宣传栏、校刊等媒体，大力 130 宣传学校在优质资源倍增方面的进展，取得的成绩。2、重建学校网站，丰富网站内容，

8、为家长了解学校多一个窗口。3、学校将进一步加强和郑州教育报、郑州教育信息网、郑州教育电视台的联系，加大在省市级媒体宣传的力度，树立学校良好的社会形象，最大限度的增加群众对优质资源倍增工程的了解、理解、关心，同时接受社会的监督。三、推进机制（一）积极稳妥地促进八中两校区融合，形成融合机制。1、搭建制度构架，用制度保障。学校研究出台郑州八中两校区优质教育资源倍增工程实施方案、 八中两校区青蓝同辉工程方案、 八中两校区校务会、行政会制度、 八中两校区教学工作联席会议制度、 八中两校区行政管理联席会议制度、 郑州八中东校区梯级教师培养方案等规章制度、用制度来保障倍增工作的顺利落实。2、搭建教师交流平台

9、，形成稳妥融合机制。学校逐步引导两校区老师彼此理解、相互认同，在彼此的认同中稳妥地推进两校区融合。学校将搭建全体教师交流、学科组教师交流、年级组教师交流、骨干教师交流等等多样化的平台，采取“百家讲坛” 、“名师大讲堂” 等多样化的手段， 为两校区教 师的接触、沟通、交流提供机会。（二）建立务实的教育教学问题研究机制 131 1、依靠郑州市教科所、教研室，认真研究东校区的教学模式和培优工程等具体教学问题，解决教学中遇到的实际问题。2、继续实施东校区优质化工程，将请教育部校长培训中心的专家进一步为东校区把脉会诊。3、认真研究建设较高品位的校园文化。4、制定教育教学科研激励和奖励制度。（三）建立质量

10、监控机制建立由校外专家和家长代表组成的“校外监控组” 和由校内教师代表以及学校干部参加的“校内监 控组” ，及时了解教学信息，及时改进。附件 1：郑州八中东校区领导班子简介附件 2：郑州八中与郑州二十三中学联合办学项目视导教师一览表 132 附件 1：郑州八中东校区领导班子简介叶小耀：郑州八中校长，研究生学历，中学高级教师。先后被评为郑州市优秀教育工作者、河南省优秀教育工作者、郑州市第十次党代会党代表。历任郑州四中副校长，郑州十九中书记、郑州十中书记、校长、郑州八中校长。胡耀平：郑州八中党委书记，大学本科学历，中学高级教师。先后被评为郑州市三育人先进个人、郑州市优秀教育工作者。历任郑州十四中教

11、务主任、教学副校长、郑州六十一中书记、郑州八中书记。张峥艳：郑州八中东校区常务副校长，研究生学历，中学高级教师。先后被评为郑州市优秀教师、河南省三八红旗手、河南省巾帼标兵。历任郑州外国语学校教务主任、郑州八中副校长、郑州八中东校区常务副校长。王莉莉：郑州八中东校区教学副校长，大学本科学历，中学一级教师，北京师范大学在读研究生。先后被评为郑州市优秀教师、郑州市学科技术带头人。历任郑州六十二中团委书记、政教主任、郑州八中东校区教学副校长。王彦林：郑州八中东校区行政副校长，大学本科学历，中学高级教师。东北师范大学在读研究生，郑州市骨干教师培养对象。先后被评为河南省文明教师、郑州市优秀班主任、郑州市优

12、秀教 133 育工作者。历任郑州二十三中政教处副主任、教务处副主任、主任、荥阳支教队副队长，八中东校区行政副校长。附件 2：郑州八中与郑州二十三中学联合办学项目视导教师一览表学科 姓名 职称 教龄 获得的荣誉语文 库新红 高级 20 市级骨干教师、优质课一等奖 、省 级优秀辅导教师语文 张英华 高级 18 市级优秀班主任、文明教师、“五个一”工程先进个人语文 倪 霞 高级 21 市级优秀教研组长、优秀班主任、师德先进个人数学 刘正峰 高级 20中招命题组成员、全国数学竞赛优 秀辅导员、全国 优质课比 赛一等奖；省级骨干教师、河南省名 师、省 级劳动技术技能大赛 特等奖、省级教学技术标兵、省级“

13、五一”劳动奖章；市级第二届、第三届名师、市级学术技术带头人、师德先进个人、优秀班主任数学 李秀成 高级 19 特级教师、市级优秀教师、优秀班主任、省级学术技术带头人数学 鲍聪晓 高级 18 教育硕士、省级优质课大赛一等 奖、市 级优秀班主任、学科带头人、教科研先进个人英语 关爱荣 高级 21 省级骨干教师、教学技能比赛 一等奖 ；市级优秀教师、 优秀班主任、优质课大赛一等奖英语 尹向前 高级 23 市级骨干教师、文明教师、市级观摩课、优质课获得者英语 雷书灿 高级 17 省级优质课二等奖；市级骨干教师、优秀教师、文明教 师、优秀班主任政治 贾 愚 高级 16 省级优质课一等奖，省级优秀 辅导员

14、历史 吴战利 高级 17 省级名师、骨干教师、省优质课一等奖、教学技能大赛一等奖地理 周玉红 高级 19 市级优质课比赛一等奖，多次展示教学 观摩课物理 高虹燕 高级 23全国物理教学改革创新大赛一等奖、全国 优秀指导教师；省 级名师、骨干教师、学术技术带头人、省优质课大赛一等奖、省优秀辅导教师”；市级第二、三届名 师、市 级五一劳动奖章获得者、教学技能竞赛特等奖化学 冯艳霞 高级 21 全国课改先进个人；05-08 年省中招命 题组成员、省教育厅学术技术带头人、05-07 年被人教社聘请为新课程培训教师 134 生物 黄爱华 高级 20 省级名师、骨干教师；市级第二、三届名教师、市级“ 五个一 ”活动先进个人、师德标兵、优秀班主任、优质课一等奖