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精选优质文档-倾情为你奉上珠海市第25期（2016年度）中学新任教师培训方案一、培训目标：通过实施120学时的新教师入职培训，使新教师熟悉有关教育政策法规、教师职业道德规范，熟悉学校教育教学工作的内容；全面了解教学工作常规和班级管理的基本内容，初步掌握教书育人的基本技能，成为一名合格的新教师；对教师职业生涯有初步的规划。二、培训对象：全市公办、民办中学(含中等职业学校)已经申报2016年参加工作的新任教师（教龄不足1年的在职教师）。三、培训方式及组织管理（一）培训采取集中培训、远程培训和校本培训相结合；自主学习与导师指导相结合的方式。（二）集中培训42学时（专题讲座计24学时、学科跟岗学习一周计18学时）和远程培训66学时由珠海市教研中心师训室组织实施，并负责汇总新教师各项培训的考核。（三）校本培训12学时由新教师所在学校负责。学校要制定新任教师校本培训计划，为每位新教师安排一名优秀教师和有丰富经验的班主任师徒结对，实施有效指导。校本培训结束要考核新教师教学技能及育人效果。四、培训内容及进度安排（一）集中培训1、专题讲座时间安排：
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