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精选优质文档-倾情为你奉上第四章 生产论内容介绍：第一节 企业及企业目标第二节 生产及生产函数第三节 一种可变生产要素的合理投入第四节 两种可变生产要素的最优组合第五节 规模报酬第一节 企业及企业目标问题：既然市场能够配置资源，为什么还会有企业这一组织形式存在？ 一、两种资源配置手段：1、看不见的手市场机制市场机制并非免费午餐：交易成本（1937 科斯企业的性质）2. 看得见的手管理 管理取代市场机制的调节可以节约交易成本。 问题：是否企业的规模越大越经济？ 计划经济的实践已经证明这一观点是错误的 企业的边界在哪里？注意：技术进步不断改变企业的边界。二、企业的目标：经验研究：美国一项对500家大型企业高级经理抽样调查结果表明，企业有多重目标。分项目标出现比例为： 利润：96.9%；增长：86.2%； 成本效率：81.5%； 长期生存：74.5%； 短期生存：55.4%；管理乐趣：53.8%微观经济学中
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