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精选优质文档-倾情为你奉上北京师范大学包头附属学校教师发展指导中心2018年工作计划一、指导思想北师大包头附校教师发展中心在2018年将继续紧紧围绕青年教师成长、名师培养这一根本任务，积极创新教师教学能力培养、培训新机制，实现教师培训常态化、制度化。为提高教学能力，提升教学艺术，增强教学效果，满足教师个性化、专业化发展和名师培养提供服务与支持。二、工作计划1.教师培训。2018年教师培训努力惠及各发展阶段教师，促进教师更新教学观念、掌握必要的教育技术和教学技能、提高教学能力。我校丰富的教师培训目前已经领先于包头其他学校，中心应继续采取多渠道、分类别的培训方式，为教师提供并创造更多的培训机会。（1）外出培训方面外出培训的反馈和传播可以加强时效性。我校多层次的外出培训，如能在培训回校两周内，即在被培训教师感受最深的时候尽快作出自己的培训总结及PPT（建议可从培训中提炼出对我校教学、教育、学校发展有指导、借鉴意义的地方单独列出来，增强培训对学校、教师发展的作用。）并在短期内迅速传达至未参加培训相关教师处，效果可能会更加明显。一方面，回
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