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精选优质文档-倾情为你奉上2013年疾控中心综合目标管理方案为进一步强化科学管理，增强单位的生机和活力，不断提高社会效益和经济效益，促进事业发展，特制订本方案。一、指导思想和目的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大和全国“两会”精神，围绕“工作上水平，单位出形象，职工得优惠，社会创和谐”的要求，落实中心、科及职工的职责。开展疾病预防控制绩效考核，实行考核奖惩，充分调动全员积极性，不断提高疾病控制工作效率和工作质量。充分用好用活现有的政策，拓展工作服务范围，开源节流，增强疾病控制事业的发展后劲，实现单位又好又快地发展。二、内容和方法根据上级下达的各项任务和目标，落实中心、科两级工作责任，实施分级目标管理，严格考评；实施中心、科二级经济核算，工资分配与绩效挂钩，奖金分配与综合目标考核成绩挂钩浮动发放；加强“三个文明”和学习型单位建设工作，促进全员职业素质和工作质量的全面提高。（一）、综合目标管理内容：包括综合管理、业务管理和经济收入三方面。 （二）、综合目标管理方法：1、完善内部运行机制，实行中心
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