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精选优质文档-倾情为你奉上中小企业文化建设管理细则1目的实施公司企业文化发展战略，提高企业员工素质，扩大企业品牌影响，增强企业凝聚力和竞争力。特制定本规定。2范围本标准规定了公司企业文化建设的性质与任务、组织机构与职责、管理内容与要求等。本标准适用于企业文化建设的管理。3规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的文件，其最新版本适用于本标准。企业识别系统手册项目（厂区）文化建设管理规定项目（厂区）文化建设管理考核细则企业英雄管理规定4职责4.1党群工作部：公司党群工作部是公司企业文化建设的日常工作机构，负责公司企业文化建设工作的规划设计、组织实施、管理协调、检查指导和考核奖罚等工作。5活动描述5.1企业理念体系建设5.1.1建立公司理念识别系统，并形成规范化管理。 5.1.2及时将公司决策层提出新的
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