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精选优质文档-倾情为你奉上南宁车队争先创优评比办法为充分调动职工的生产积极性，落实奖勤罚懒的竞争约束激励机制，使班组的管理和服务水平得到全面提高，车队决定在各班组之间开展以“真诚为旅客，服务在列车”我主要内容的“争先创优”评比活动，比一比谁的服务受称赞，看一看谁的班组走在前，以此来激励班组，提高服务质量，为旅客提供最大的便利和最满意的服务。一、 评比内容：1.安全、2.路风、3.收入管理、4.服务标准、5.好人好事、6.宣传报道二、 评比办法：1.包南八个包乘组，每月评比一次。2.采区车队抽查、段检查、公司检查以及班组自查自纠相结合的方式。三、 奖罚制度（基础分为100分）：1.安全：发生甲一类及以上问题，取消评比。公司级甲二类上板问题，每件扣8分；甲类通报问题每件扣6分。段级甲二类问题，每件扣6分；甲类通报问题每件扣4分。车队级甲二类问题，每件扣4分；甲类通报问题每件扣2分公司级乙类上板问题每件扣1分；通报问题每件扣0.5分。段级乙类上板问题每件扣0.5分，通报问题每件扣0.3分。车队级乙类上板问题每件扣0.3分，通
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