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精选优质文档-倾情为你奉上2009年全国钢铁行业青年工作年会交流材料 夯实基础 丰富载体 提高素质 全面深化青工安全工作长治钢铁（集团）公司团委2008年是极不平凡的一年。由美国次贷危机引发的世界金融危机，迅速从虚拟经济蔓延到实体经济，让全球经济经历了二战以来最大的衰退。如此严峻的经济形势下，长钢集团进一步加大改革的步伐，主动与国内特大型钢铁企业联合重组、实现跨越式发展。一年来，公司团委以党的十七大和共青团十六大精神为指引，以“开创青安新局面，推动安全生产上台阶”为目标，以“强化引导教育，营造青年安全生产氛围”为切入点，紧密围绕公司生产经营现状和安全工作总体部署，扎实有效开展“青安杯”竞赛活动，全力提升青年安全工作管理水平。一、健全制度，激活机制，进一步落实“青安杯”竞赛办法。公司“青安杯”竞赛活动通过几年来的不断深化，各项制度不断健全和完善，已形成了较为规范的制度体系，使“青安杯”竞赛活动达到较好的效果。1、制度是基础。“青安杯”竞赛活动开展多年来，在各参赛单位和广大团员青年的共同努力下，现已成为公司安全生产管理的
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