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精选优质文档-倾情为你奉上员工管理制度1、公司进行日常的考勤工作，不断加大查岗的力度。业务员工作日8:30必须到岗；促销员上午11:30-13:30, 下午17：30-20:30必须到岗；办公室人员8:00-18:00到岗。对于不在岗位的，公司扣发当天工资，另罚款50元；对于无故旷工的，公司扣发当日工资并处以100元罚款。2、业务员必须做好公司的每日业务员拜访记录表，促销员须做好每日的销售记录并按照规定每晚上报到公司，以便公司进行考核。（注：对于虚填拜访记录表格的，公司一经查出，每次罚款200元，类推）3、业务员需对客户资料分类管理（a类、b类、c类），以便做好客户的跟踪维护工作，在跟踪过程中正确处理客户异议，注意工作方式，维护洋河蓝色经典品牌形象；并把每家客户资料上报公司，以便公司核查和统一归档管理。（客户资料必须据实上报，对于虚报或不报的，公司对业务员给予每家50元罚款。）4、业务员的月销量额为4万，试用期业务员的任务指标为业务员月销量额的75-80%；促销员的任务指标是每月7000元。促销员试用期任务指标是6000元。对于未完
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