中国成都人才市场管理委员会办公室基于供给侧视角的大学生.doc

1、第 1 页 共 14 页中 国 成 都 人 才 市 场 管 理 委 员 会 办 公 室基 于 供 给 侧 视 角 的 大 学 生 就 业综 合 服 务 平 台 构 建 研 究 项 目实 施 机 构比 选 文 件中国成都人才市场管理委员会办公室二一六年三月第 2 页 共 14 页第一部分 比选邀请根据人社部下发关于做好 2016 年全国高校毕业生就业创业工作的通知、 成都市人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见的要求，发展“互联网公共就业创业服务”，运用互 联网思维，云计 算、大数据、移动互联网等信息通讯技术，即时通讯、社交网络等互联网应用，创新公共就业创业服务方式，拓宽公共就业创

2、业服务渠道。为了深入了解成都市高校大学生就业现状、就业及创业服务需求、推进人才培养供给侧改革等内容，为我市制定更具针对性的大学生就业服务政策提供依据，聚焦毕业生就业需求创新服务理念和模式，提高服务针对性、实效性，我办拟将“成都市大学生就 业综 合服务平台构建研究” 项目面向社会公开比选实施机构，我办将组织评选小组，遵循“公开、公平、公正” 的原 则，择优 确定中标单位。一、项目名称基于供给侧视角的大学生就业综合服务平台构建研究。二、报名条件（一）投标人必须是在中华人民共和国境内注册具有独立法人资格的事业单位、科研院所、高等院校或其下属二级机构；（二）投标人应具有完成本调研课题的人才条件和物质条

3、件。第 3 页 共 14 页三、领取比选文件时间及地点2016 年 3 月 29 日 4 月 1 日，上午 9：3011：30，下午 13：3016：00，在中国成都人才市场管理委员会办公室809 室领取比选文件。领取手续：营业执照副本或组织机构代码证的复印件（加盖鲜章），工作证或教师证、身份证复印件。四、递交比选申请书的截止时间及地点比选申请书递交时间 2016 年 4 月 12 日 9：0017：00。比选申请人于截止时间前，将密封并标记的比选申请书递交至中国成都人才市场管理委员会办公室 809 室，逾期送达的比选申请书将被拒绝。五、比选人联系方式地 址：成都市青羊区宁夏街 136 号 8

4、09 室联 系 人：袁长剑 联系电话：028-62811126第 4 页 共 14 页第二部分 比选申请人须知一、实施机构的工作内容及要求（一）工作内容1、研究对象成都市各高等院校在校大学四年级学生；企业人力资源部；2、调研内容（1）开展问卷调查和深度访谈。针对成都地区企业、高校本专科学生及已就业学生开展需求调研，问卷设计、问卷收集、数据处理，总结就业需求及特征；（2）研究分析简历数据库、大学生就业数据库，深入研究就业困难的高校专业毕业生群体特征，以期找到有针对性的就业辅导服务路径；（3）运用大数据工具对企业招聘信息和人才求职简历数据库进行数据整理和预处理，收集、整理和规范化有关数据库，形成可

5、供数据建模的数据仓库。根据高校毕业生求职信息与招聘企业信息，分析专业-职位匹配基础模型；（4）收集高校毕业生求职就业功能需求，形成综合服务平台框架。（二）相关要求1、关于课题完成时间的要求（1）4 月上旬，确定调研方案和提纲；第 5 页 共 14 页（2）7 月下旬，完成并提交研究报告初稿；（3）8 月下旬，根据修改意见进行修改后提交研究报告修改稿；（4）8月底，完成最终报告，提交正式报告及相关材料。2、关于课题成果形式的要求（1）调研报告初稿，电子版；（2）调研报告修改稿，电子版；（3）调研报告正式稿，电子版+3 份打印稿。（4）调研成果结项材料，电子版+3份打印稿。3、其他要求（1）报告要

6、对成都市大学生就业需求有较准确的定位；（2）对目前大学生就业过程中存在的问题有比较准确的分析；（3）调研报告要对成都市大学生就业综合服务平台有较为合理的分析和设计；（4）提供切实可行的对策和建议，对今后实施相关决策为高校大学生提供更好的就业综合服务具备参考价值二、比选申请人资格（一）承担本课题的课题负责人应为副高以上专业技术职称或博士以上学历的研究人员。（二）承担本课题的课题组成员不少于 3 人。（三）曾承担并完成过政府机关的课题研究任务、具有大第 6 页 共 14 页学生就业相关课题研究经验的团队优先考虑。三、比选时间及地点按比选邀请中确定的时间及地点进行比选。四、比选申请书的主要内容比选申

7、请人应仔细阅读比选文件，按比选文件的规定和要求的格式编写比选申请文件。（一）法定代表人授权书；（二）实施机构简介；（三）资格证明文件(营业执照副本、组织机构代码证、及其他资质证书等)；（四）项目机构组成情况；（五）提供总报价和费用明细及测算依据；（六）项目实施方案；（七）其他内容。五、比选申请文件的编制1、比选申请文件应按 “比选申请文件格式” 进行编制。比选申请书的内容按本部分第四条的顺序进行编排。2、比选申请文件要求的证明文件比选申请人必须提供，比选文件没有要求的证明文件，比选申请人认为需要提供的，也可以提供。3、比选申请文件应用A4纸制作并装订，逐页编码，不得有任何涂改。第 7 页 共

8、14 页4、比选申请文件正本一份、副本一份。正本和副本的封面上应清楚的标记“ 正本” 和“副本”的字 样。正副本内容应完全一致，如不一致时，以正本为准。六、比选申请文件的签署、密封与标识1、比选申请文件应进行有效签署并加盖印鉴，否则申请文件无效。2、比选申请文件的正本与副本应一起包装，比选申请文件的外包装应保证其密封性，在密封的骑缝处加盖比选申请人单位公章。封套上应清楚地载明比选申请人的名称、地址、电话。未按以上要求密封和加写标记的比选申请文件将不予受理。七、比选申请文件的递交比选申请文件应该在比选文件规定的递交截止时间前提交。迟到的比选申请文件比选人将不予接收。八、评审（一）评审工作由比选人

9、组建的比选评审小组负责；（二）比选评审小组按比选文件规定的评审办法及标准对比选申请文件进行评审，按综合得分高低推荐中选候选人；（三）比选申请文件作废条款：（四）未报名并领取比选文件的；第 8 页 共 14 页（五）提供虚假材料的；（六）与其他比选申请人恶意串通的；（七）未按比选文件要求制作比选申请文件的；（八）未按比选文件要求密封和加盖公章的；（九）对比选文件未作实质性应答的。九、确定中选人经公示无异议，比选人将确定排名首位的候选人为中选人，并向中选人发出中选通知书。若中选人放弃中选、或提出书面说明不能履行合同的，比选人将依次从候选人中补齐中选人。如果出现并列的情况，比选人有权自行从中确定中选

10、人，其他比选申请人不得有异议。十、合同签订自中选通知书发出后 10 个工作日内，比选人与中选人按比选文件和中选人的比选申请文件的有关内容洽谈并签订合同。十一、履约验收合同履行完毕后，按相关标准由采购人组织验收。十二、支付采购资金采购人按照合同约定支付采购资金。第 9 页 共 14 页第三部分 比选申请文件的格式一、比选申请人按“比选申请文件的格式” 编制比选申请文件。二、比选申请人应在比选申请文件封面和法定代表人授权书中的“ 比选申 请人” 一栏填上比 选申请人的全称并加盖公章。三、比选申请文件中的表格或空格如填写不下，可编辑扩充或另附页。除形式外，比选申请人不得改变其内容要求。第 10 页 共 14 页1、比选申请文件封面正本（或副本）基于供给侧视角的大学生就业综合服务平台构建研究比选申请文件项目名称：申 请 人： （全称并加盖单位公章） 年 月 日