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精选优质文档-倾情为你奉上开封文化艺术职业学院岗位设置管理实施方案（试行）为深入推进人事制度改革和分配制度改革，加强人才队伍建设，进一步调动全院教职工的积极性、主动性和创造性，增强学院办学的生机与活力，根据国务院652号令事业单位人事管理条例、开封市委办公室、市政府办公室关于印发开封市事业单位岗位设置管理实施细则（试行）的通知（汴办201044号）、开封市人力资源管理和社会保障局关于印发开封市事业单位岗位设置管理工作实施方案的通知（汴人社201052号）等有关政策规定和全市事业单位岗位设置管理工作会议要求，按照开封市编制委员会关于开封文化艺术职业学院机构编制有关问题的批复（汴编201123号）和关于开封文化艺术职业学院调整编制结构比例的批复（汴编20158号）核准的机构编制方案和开封市人力资源和社会保障局核准的岗位设置方案，在学院党委的领导下，结合我院实际，制定本实施方案。一、指导思想坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，以创建高水平高职院校为目标，充分体现以人为本的理念，促进人与事的有机结合，人与岗的合理配置，构建以
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